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岗位名称 职位类别 工作地点 招聘人数 详情
  • 2022届零售管理培训生 管理培训生 北京市,山西省,... 120

    工作职责:

    以门店零售管理为发展方向,致力于培养人才成为珠宝新零售的领军人物
    参加并完成周大福管理培训生项目:
    1、参与为期半年到一年的核心部门轮岗学习(包括市场、品牌管理、项目管理、人力资源管理、行政、供应链管理),掌握业务流程知识及运作;
    2、参与至少两个月以上的驻店学习,掌握零售服务知识;
    3、不定期参与企业授课培训,定期完成项目作业,交付项目成果;
    4、结合公司业务所需及个人发展意愿,进行定岗学习,深度掌握岗位所需业务知识并进行实操,并最终顺利通过项目考核。

    任职资格:

    1、2022年应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限,市场类、管理类专业更佳;
    2、为人诚信,且热爱零售行业和珠宝行业;
    3、具有一定的社会实践经验,有社团、学生会或班级管理工作经验者更佳;
    4、学习能力优秀,沟通表达清晰,思维严谨富有逻辑,有创新意识和能力;
    5、善于团队合作,具备领导潜质,适应能力强。

  • 2022届运营管理培训生 管理培训生 深圳市,顺德区,... 40

    工作职责:

    以专业职能为发展方向,如项目管理、市场分析、商品管理、人力资源、供应链管理等,致力于培养人才成为极具领导力的管理者
    参加并完成周大福管理培训生项目:
    1、参与为期半年到一年的核心部门轮岗学习(包括市场、品牌管理、项目管理、人力资源管理、行政、供应链管理),掌握业务流程知识及运作;
    2、参与至少两个月以上的驻店学习,掌握零售服务知识;
    3、不定期参与企业授课培训,定期完成项目作业,交付项目成果;
    4、结合公司业务所需及个人发展意愿,进行定岗学习,深度掌握岗位所需业务知识并进行实操,并最终顺利通过项目考核。

    任职资格:

    1、2022年应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限;
    2、为人诚信,且热爱零售行业和珠宝行业;
    3、具有一定的社会实践经验,有社团、学生会或班级管理工作经验者更佳;
    4、学习能力优秀,沟通表达清晰,思维严谨富有逻辑,有创新意识和能力;
    5、善于团队合作,具备领导潜质,适应能力强。

  • (深圳)设计岗 通用类 深圳市 5

    工作职责:

    1、负责公司珠宝、平面、海报、排版等品牌相关设计;
    2、负责整体电商相关的UI设计工作,包括天猫、淘宝、小程序商城等店铺的整体形象设计;
    3、研究行业的发展和趋势,并且定期分享自己的经验和见解。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,珠宝、视觉传达等相关专业为佳;
    2、珠宝设计要求手绘能力,平面设计要求熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具及PowerPoint等办公软件;
    3、有良好的审美与色彩感较好,有较强的构图排版能力,具手绘能力更佳;
    4、对工作积极主动,善于沟通,具备良好团队合作精神,较强学习/理解/执行能力,有责任心;
    5、投递简历请附个人作品。

  • (深圳)珠宝培训岗 储备讲师 深圳市 5

    工作职责:

    1、负责珠宝培训的需求调研与课程规划;
    2、熟悉公司产品系列,负责珠宝专业化课程开发与讲授;
    3、熟悉珠宝分店业务,帮助分店员工熟练掌握产品知识,提升销售业绩。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,珠宝相关专业优先;
    2、具备较强的组织协调能力、优秀的演讲与表达能力,逻辑思维清晰;
    3、能熟练使用办公软件,懂相关PS、H5、视频剪辑等工具为佳。

  • (深圳)人力资源岗 人力资源管理类 深圳市 5

    工作职责:

    可根据需求从事招聘与配置、薪酬管理、绩效发展、培训、人力资源系统板块的某一项工作:
    1、拓展招聘以及校企合作等人力储备渠道,拟定招聘计划,执行日常招聘,参与雇主品牌、实习生基地等招聘项目;
    2、薪酬数据调查分析、测算,标准、方案制定、薪酬调整、薪酬计算与人事数据分析审核,把控地区薪资工作执行进度;
    3、组织架构管控,职位体系梳理与岗位任职资格的设立、审核制定岗位绩效考核指标和标准,跟进绩效管理工作实施,拟定员工激励方案,协助建立公司人才培养与发展体系配套工具;
    4、培训项目发展,新品牌及前线业务销售培训体系建立与维护,专业类课程体系开发,建立课程库、导师库、案例库,企业大学建设,讲师梯队学习和发展;
    5、贴合HR业务需求,设计集团人力资源系统,优化、完善系统各个板块,建立系统保障流程,负责权限、功能配置、测试,跟进功能开发进度及验收。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,人力资源管理专业,具备统计、信息管理等相关辅修专业为佳;
    2、具备较强的沟通能力与数据收集、分析能力,团队合作意识强。

  • (深圳)电商运营岗 电子商务类 深圳市 10

    工作职责:

    1、负责店铺整体运营工作、官方活动报名、与小二对接、店铺活动策划,产品数据的统计及分析能力等,对店铺及营销后台能够熟练运用,了解官方营销频道规则;
    2、熟悉后台营销工具,完成产品创建、信息维护等;
    3、负责完成活动及常规业务运营指标、制定计划,实现营销目标;
    4、负责产品上线后的运营管理,对相关数据进行监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,不断优化产品,完成产品生命周期管理;
    5、每日数据的监控及分析:营销、交易数据,商品、顾客及物流管理等,对数据进行统计与分析,对运营与推广提出改善建议;
    6、提出基础工作技术需求,完善基础工作流程,优化工作。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,电子商务专业优先;
    2、熟悉各渠道平台的运营和推广规则,熟悉淘宝店铺各类促销活动的策划及推广营销;
    3、良好的数据分析能力,逻辑性强,善于分析数据,能利用各种统计工具分析推广效果;
    4、有较强的执行能力,能够良好及时的协助其它伙伴完成工作,并能高效的完成上级安排的其它工作;
    5、有团队意识,有责任心,适应工作压力,能够积极配合领导工作。

  • (深圳)珠宝鉴定岗 珠宝鉴定类 深圳市 5

    工作职责:

    1、10份以下钻石货品鉴定,确保钻石货品质量;
    2、对每一件翡翠原料进行大型仪器检测;
    3、对各部门交来的宝石原料进行检测,并出具检测报告。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,珠宝类专业或持有GIC,NGTC,FGA等相关珠宝证书;
    2、熟悉宝石的基本理论知识,技能及检测工作;
    3、具备较好的公文写作、语言表达、沟通能力。

  • (深圳)品牌推广岗 品牌营销类 深圳市 5

    工作职责:

    1、企业或集团品牌形象的管理与推广;
    2、品牌宣传片规划、拍摄、制作,线上线下市场活动推广;
    3、微博、微信、等社交媒体和展览平台的开发和策划运营,媒体关系维护,危机公关处理;
    4、企业或集团客户拓展工具的制定和方案的策划;
    5、分店物料、视觉设计、装修设计的管理。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,品牌、市场营销、广告学、公共关系、珠宝等类相关专业,熟练使用office办公软件,会使用PS、coredraw等相关图片或视频处理软件更佳;
    2、具有较强的品牌意识,对品牌敏感度高,有一定的品牌审美能力,对企业品牌认同感高;
    3、具备优秀的文案创作与编写能力、品牌活动创意能力,熟练使用现有新媒体工具。

  • (深圳)产品管理岗 产品分析类 深圳市 20

    工作职责:

    1、分析与监控各类型分店存货款式,价位结构和标准,并定时进行更新;
    2、负责新开店货品、分店配货分析工作,跟进各类型分店客单事宜;
    3、监控库存和货品周转,分析新货品每日存销数据;
    4、协助开发新款产品项目,制定新产品配给方案。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,市场营销、统计学、管理类相关专业为佳,熟练使用office办公软件;
    2、具备一定的数据分析能力、清晰的逻辑思维、较强的沟通能力、团队合作精神及项目策划能力。

  • (深圳)项目管理岗 项目管理类 深圳市 10

    工作职责:

    1、跟进各类产品系列的产品研发以及各产品系列项目的策划及推广计划的制定;
    2、负责营销及渠道开拓与合作洽谈,艺术、媒体等方面跨界合作项目以及集团合作项目的跟进;
    3、合理整合资源,跟进货品调配、销售数据分析与销存监控,并制作项目报告,为项目方向及进度提供支持;
    4、跟进会员合作项目、会员系统推广、会员制度优化、会员风险管理等会员项目工作。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,市场营销、传播类、管理类专业,熟练使用office办公软件;
    2、具备跨界合作、创新项目相关实习经历更佳;
    3、具备优秀的项目把控能力、清晰的逻辑思维与较强的谈判、演说能力。

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